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Cette situation nécessite une attention particulière aux aspects administratifs et légaux. La justification détaillée des motifs du licenciement L'employeur doit établir une notification précise du licenciement dans un délai d'un mois après l'entretien préalable.
composantes essentielles du CUMPLa formule du CUMP s'articule autour de deux éléments principaux : les coûts d'achat et les quantités. Le calcul s'effectue en divisant la somme des coûts d'achat précédents et nouveaux par le total des quantités.